Добавить объявление
Ваши объявления
Блокнот

Объявления, опубликованные на нашей доске, автоматизированно рассылаются с неё по другим доскам Обнинска: на сайтах газет "Обнинск" ("Вперёд"), "Неделя Обнинска", "Вы и мы" и "Мой город". Также, размещённые у нас объявления печатаются в газетах "Из рук в руки" и "Обнинский курьер".
Также, напоминаем, что пройдя регистрацию, Вы получаете возможность воспользоваться преимуществами личного кабинета.










Игровые автоматы на Play fortuna или Секрет быстрого выигрыш
Представляем новую онлайн платформу для честной игры Play fo..
Как правильно купить дом
Это дело не только хлопотное, но и ответственное Никто, не б..
Продукты с отрицательной калорийностью
Этот список важно знать тому, кто покупает товары оптом...
Фото-объявления
Статистика
Всего 1877 объявлений
Предложение - 1557
Спрос - 33
Обмен - 0
Услуги - 287
Из них 92 Объявления на стадии модерации
Сегодня добавили 12 объявлений
Вчера - 3

Причины, по которым нас не берут на работу

Как часто в поисках новой работы вам отказывали в трудоустройстве? Возможно, вы и не сталкивались с подобным, но такое бывает далеко не редко. Хорошо еще, если только раз, после которого сразу же удается устроиться на подходящую работу. Но если следует череда отказов, то тут волей-неволей потеряешь уверенность в собственных силах. В этой небольшой заметке мы поговорим о ряде причин, которые как зависят, так и не зависят от вашей презентации самого себя.
Поиск новой работы – всегда стресс. Во-первых, многие воспринимают это как унизительное для себя мероприятие. Во-вторых, работодатели не всегда ясно дают понять, подходите ли вы им или нет, ограничиваясь ответом: «Ожидайте, мы вам позвоним». И неважно, временная работа предстоит, либо вы собираетесь сделать на ней карьеру – поиск работы всегда неприятное событие. Но вернемся к причинам отказа работодателей от вашей кандидатуры на свободную вакансию.
Конечно, в большинстве случаев причиной отказа от вашей кандидатуры может послужить не вполне грамотное составление резюме, неуверенные ответы при проведении собеседования, непрофессионализм или бестактность. Все эти проблемы решаются в индивидуальном порядке: научиться грамотно себя «продавать» можно и самостоятельно. Но нередко получается и так, что кандидат на должность уходит ни с чем после прекрасно проведенного собеседования, где все, как казалось, прошло в доброжелательной обстановке. В этом случае можно смело винить капризных работодателей, но никак не себя.
Например, когда нами ищется работа в Мытищах вакансии которой полностью совпадают с нашими умениями и желаниями, то следует понимать: работодатель будет оценивать не только знания, опыт, образование и другие полезные навыки, но и еще ряд субъективных качеств. Получая в этом случае отказ, мы думаем о собственном несовершенстве, своих недостатках. Однако следует учитывать еще и то, что в любой незнакомой фирме за долгие годы работы появились свои нюансы по подбору сотрудника. К примеру, вы можете быть настолько впечатляющим во всех смыслах этого слова, что вас просто побоятся брать на работу, чтобы вы не «сместили» более ленивых и неквалифицированных сотрудников.
Вы можете быть одарены, наделены прекрасными внешними данными либо напротив – не выделяться из общего фона. Капризный взгляд работодателя может увидеть любой минус даже в вашей безупречной характеристике. Так что винить себя за очевидные промахи непрофессиональных работодателей не стоит!



Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript
Авто. Вело. Мото. ТранспортБизнес и производствоБытовая техника, электроникаДосуг, развлечения, отдыхЖивой мирЗнакомства и общениеКомпьютеры и комплектующиеМебель, интерьер, обиходНедвижимостьОбразование и наукаПотери, находкиРаботаСтроительство и ремонтТовары, Оборудование и МатериалыУслуги