Добавить объявление
Ваши объявления
Блокнот

Объявления, опубликованные на нашей доске, автоматизированно рассылаются с неё по другим доскам Обнинска: на сайтах газет "Обнинск" ("Вперёд"), "Неделя Обнинска", "Вы и мы" и "Мой город". Также, размещённые у нас объявления печатаются в газетах "Из рук в руки" и "Обнинский курьер".
Также, напоминаем, что пройдя регистрацию, Вы получаете возможность воспользоваться преимуществами личного кабинета.










Детская комната для разнополых детей
Разместить двух разнополых детей в общей детской – непростая за..
Игровой автомат Fruit Fight
В последнее время появилось большое количество различных онлайн..
Сайты казино игровые автоматы высшего сорта
Практически во всех онлайн вулкан казино предлагаются классичес..
Фото-объявления
Статистика
Всего 1807 объявлений
Предложение - 1512
Спрос - 33
Обмен - 0
Услуги - 262
Из них 312 объявлений на стадии модерации
Сегодня добавили 1 объявление
Вчера - 42

Причины, по которым нас не берут на работу

Как часто в поисках новой работы вам отказывали в трудоустройстве? Возможно, вы и не сталкивались с подобным, но такое бывает далеко не редко. Хорошо еще, если только раз, после которого сразу же удается устроиться на подходящую работу. Но если следует череда отказов, то тут волей-неволей потеряешь уверенность в собственных силах. В этой небольшой заметке мы поговорим о ряде причин, которые как зависят, так и не зависят от вашей презентации самого себя.
Поиск новой работы – всегда стресс. Во-первых, многие воспринимают это как унизительное для себя мероприятие. Во-вторых, работодатели не всегда ясно дают понять, подходите ли вы им или нет, ограничиваясь ответом: «Ожидайте, мы вам позвоним». И неважно, временная работа предстоит, либо вы собираетесь сделать на ней карьеру – поиск работы всегда неприятное событие. Но вернемся к причинам отказа работодателей от вашей кандидатуры на свободную вакансию.
Конечно, в большинстве случаев причиной отказа от вашей кандидатуры может послужить не вполне грамотное составление резюме, неуверенные ответы при проведении собеседования, непрофессионализм или бестактность. Все эти проблемы решаются в индивидуальном порядке: научиться грамотно себя «продавать» можно и самостоятельно. Но нередко получается и так, что кандидат на должность уходит ни с чем после прекрасно проведенного собеседования, где все, как казалось, прошло в доброжелательной обстановке. В этом случае можно смело винить капризных работодателей, но никак не себя.
Например, когда нами ищется работа в Мытищах вакансии которой полностью совпадают с нашими умениями и желаниями, то следует понимать: работодатель будет оценивать не только знания, опыт, образование и другие полезные навыки, но и еще ряд субъективных качеств. Получая в этом случае отказ, мы думаем о собственном несовершенстве, своих недостатках. Однако следует учитывать еще и то, что в любой незнакомой фирме за долгие годы работы появились свои нюансы по подбору сотрудника. К примеру, вы можете быть настолько впечатляющим во всех смыслах этого слова, что вас просто побоятся брать на работу, чтобы вы не «сместили» более ленивых и неквалифицированных сотрудников.
Вы можете быть одарены, наделены прекрасными внешними данными либо напротив – не выделяться из общего фона. Капризный взгляд работодателя может увидеть любой минус даже в вашей безупречной характеристике. Так что винить себя за очевидные промахи непрофессиональных работодателей не стоит!



Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript
Авто. Вело. Мото. ТранспортБизнес и производствоБытовая техника, электроникаДосуг, развлечения, отдыхЖивой мирЗнакомства и общениеКомпьютеры и комплектующиеМебель, интерьер, обиходНедвижимостьОбразование и наукаПотери, находкиРаботаСтроительство и ремонтТовары, Оборудование и МатериалыУслуги